Kami menyediakan jasa valuasi aktuaria dan konsultasi strategis yang komprehensif untuk membantu organisasi mengelola kewajiban jangka panjang terhadap karyawan. Keahlian kami memastikan bahwa skema tunjangan karyawan Anda, mulai dari pesangon sesuai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia hingga dana pensiun korporat yang kompleks, dinilai secara akurat, didanai secara berkelanjutan, dan sepenuhnya mematuhi standar pelaporan keuangan terbaru. Kami menjembatani kesenjangan antara komitmen sumber daya manusia dan keberlanjutan finansial.
Valuasi PSAK 219, IAS 19, FAS
Valuasi aktuaria yang mematuhi standar pelaporan keuangan lokal dan internasional.
Konsultasi Pra-Pendanaan
Optimalkan strategi pendanaan untuk mengamankan kewajiban tunjangan karyawan di masa depan secara efisien.
Tinjauan Skema Purna Pensiun
Menilai dan merancang ulang tunjangan pasca-kerja untuk biaya, risiko, dan kepatuhan.
Valuasi Aktuaria Solvabilitas
Valuasi independen bersertifikat untuk memenuhi persyaratan solvabilitas dan pengungkapan regulasi.
Manajemen Aset dan Kewajiban
Menyelaraskan aset dengan kewajiban tunjangan untuk mengurangi risiko dan meningkatkan stabilitas pendanaan.
and more..
Tim kami menawarkan dukungan teknis tingkat tinggi untuk penyedia asuransi yang sedang menghadapi tantangan regulasi yang semakin kompleks. Dari implementasi model aktuaria Prophet yang canggih hingga memastikan transisi yang mulus ke standar IFRS 17 / PSAK 117, kami membantu perusahaan asuransi mengelola risiko. Kami berfokus pada peningkatan nilai saham melalui reservasi yang akurat dan strategi manajemen keuangan canggih.
Implementasi PSAK 117 / IFRS 17
Dukungan transisi dan kepatuhan berkelanjutan untuk standar kontrak asuransi baru.
Dukungan Audit PSAK 117 / IFRS 17
Tinjauan independen dan verifikasi asumsi aktuaria serta provisi teknis.
Dukungan M&A, Valuasi & Uji Tuntas
Memaksimalkan nilai pemegang saham melalui analisis embedded value dan pemodelan keuangan.
Perangkat Lunak Aktuaria Prophet
Solusi pemodelan dan perangkat lunak ahli menggunakan Perangkat Lunak Aktuaria Prophet standar industri.
Tinjauan Provisi Asuransi Syariah
Memastikan pencadangan yang akurat dan kepatuhan regulasi untuk otoritas keuangan.
and more..
Home>Perspektif Padma
Perspektif Aktuaria
Perspektif Aktuaria membantu klien mengubah kompleksitas menjadi langkah nyata. Jelajahi wawasan teknis seputar Layanan Padma, studi kasus dunia nyata, serta analisis mengenai tren pergeseran keuangan dan regulasi di Indonesia. Kami juga membagikan etos kerja, metodologi, serta hasil terbukti dari 3.000+ penugasan setiap tahunnya.
Perspektif Pilihan
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Entitas Privat BAB 28 – Imbalan Kerja
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Entitas Privat adalah Standar Akuntansi yang disusun untuk memenuhi kebutuhan pelaporan keuangan entitas privat, yang...
Baca Lebih Lanjut
Perspektif Pilihan
Lead: Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang marak terjadi di Indonesia belakangan ini bukan lagi sekada...
Emas merupakan salah satu instrumen investasi dan sering digunakan sebagai acuan dalam berbagai program kesejahteraan ka...
Pendahuluan Dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan, pengakuan dan pengukuran kewajiban imbalan kerja merupakan sa...
Valuasi PSAK 219: Kenapa perlu? Pendahuluan Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang, perusahaan memerlukan in...
Asumsi apa saja yang diperlukan untuk perhitungan imbalan kerja sesuai PSAK 219? PSAK 219 mengatur tentang standar akun...
Pendahuluan Perhitungan kewajiban imbalan kerja merupakan salah satu area yang memerlukan pertimbangan profesional dan...
PSAK 219 adalah standar akuntansi keuangan di Indonesia yang mengatur pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan Imbalan Ke...
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Entitas Privat adalah Standar Akuntansi yang disusun untuk memenuhi kebutuhan pelaporan...
Ketentuan besaran yang akan didapat saat karyawan mencapai usia pensiun normal, mengacu ke UU No.6/2023 dan PP 35/2021 –...
Lead: Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang marak terjadi di Indonesia belakangan ini bukan lagi sekada...
Emas merupakan salah satu instrumen investasi dan sering digunakan sebagai acuan dalam berbagai program kesejahteraan ka...
Pendahuluan Dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan, pengakuan dan pengukuran kewajiban imbalan kerja merupakan sa...
Valuasi PSAK 219: Kenapa perlu? Pendahuluan Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang, perusahaan memerlukan in...
Asumsi apa saja yang diperlukan untuk perhitungan imbalan kerja sesuai PSAK 219? PSAK 219 mengatur tentang standar akun...
Pendahuluan Perhitungan kewajiban imbalan kerja merupakan salah satu area yang memerlukan pertimbangan profesional dan...
PSAK 219 adalah standar akuntansi keuangan di Indonesia yang mengatur pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan Imbalan Ke...
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Entitas Privat adalah Standar Akuntansi yang disusun untuk memenuhi kebutuhan pelaporan...
Ketentuan besaran yang akan didapat saat karyawan mencapai usia pensiun normal, mengacu ke UU No.6/2023 dan PP 35/2021 –...
Belum Ada Artikel
Kategori "Insurance" belum memiliki artikel.
Artikel akan muncul di sini setelah dipublikasikan.
Belum Ada Artikel
Kategori "Training Workshop" belum memiliki artikel.
Artikel akan muncul di sini setelah dipublikasikan.
Berlangganan untuk mendapatkan Perspektif terbaru langsung di kotak masuk Anda
ID
EN
